De flesta företag och organisationer vill att arbeten ska utföras så effektivt som möjligt. Ett sätt att uppnå detta på är att anamma agila arbetssätt på arbetsplatsen vilka gör att människor når sin potential fullt ut. Hos CANEA kan företag och organisationer utbilda sin personal i agila arbetssätt. Agil (agile på engelska) handlar om att vara flexibel, snabb och anpassningsbar. Själva ordet betyder lättrörlig. I en föränderlig digital nu- och framtid talas det alltmer om agila ledarskap och arbetssätt för att uppnå framgång. CANEA tillhandahåller en utbildning som ger kursdeltagarna professionella färdigheter vad gäller agila initiativ och arbetssätt.
Säkerhetsrisker, arbetsmiljö och agilt arbete
I olika arbetsmiljöer finns risker som kan behöva redas ut med en riskbedömning. Fokus läggs på sannolikhet för olycksfall och ohälsa.
Säkerhetsrisker är tydliga inom många olika områden, inte minst i företag och organisationer som tillämpar agila arbetssätt för att öka effektiviteten. Agila arbetssätt är effektiva men passar inte alla. Det finnas de som menar att pressen blir hård på individer, vilket kan leda till ohälsa. Man måste tycka att det är givande att arbeta nära andra personer samt vara beroende av andras insatser. Ökad press som kan leda till utbrändhet är en säkerhetsrisk. En annan risk är kravet på stort engagemang och högt deltagande, även för den som är introvert och inte är bekväm med att ventilera sina åsikter.